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Internship seeker psychologie du travail et des organisations Université de Neuchâtel Neuchâtel on process.enligne-ch.com

process.enligne-ch.com : Internship seekers

Stage en gestion du personnel, psychologie du travail et des organisations.

CV Code: 569a3a608a50edc4
Date of last connection: 2016-01-16

Miss Sa... Ri...
...
1205 Genève
Switzerland

Prepared job(s): : Psychologue du travail, consutant, assistante RH, conseillère en personnel, sécurité et santé au travail, gestion du personnel.

School: Université de Neuchâtel
2000 Neuchâtel

Education level: psychologie du travail et des organisations 4th year
Psychologie du travail et des organisations
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5
Last diploma : Master en psychologie du travail et des organisations
Current educational level : +5
Prepared job(s): : Psychologue du travail, consutant, assistante RH, conseillère en personnel, sécurité et santé au travail, gestion du personnel.

Duration of the internship: 6 mois
Beginning of the internship:
2016-02-01 2016-08-01
Full-time Yes
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : 31 >> 60Km

Cover letter

Diplômée en Psychologie
du travail et des organisations, je vous propose ma candidature pour le stage susmentionné
dont les missions rejoignent mes compétences et mes intérêts professionnels.



Ce poste me permettrait d’accéder à un
début de carrière idéal dans un domaine où je souhaiterais fortement évoluer,
les Ressources humaines. En effet, la sélection du personnel a été le sujet de
ma thèse universitaire et la diversité du cahier de charge décrite constitue une
véritable motivation à mes yeux.



Au cours des différentes missions qui
m’ont été confiées, j’ai appréhendé différents aspects de la vie
professionnelle et ainsi développé une adaptabilité certaine. En contribuant à
un projet de loi sur la réinsertion professionnelle, j’ai développé des
capacités d’analyse et d’évaluation par le biais de divers outils standardisés.
Par ailleurs, j’ai géré le processus de sélection du personnel en tant que
collaboratrice RH, renforçant ainsi mes compétences de bases, telles que la
communication et l’organisation. Par
exemple, en créant un poste puis une annonce, je déterminais le profil des
compétences requises ce qui me permettait d’identifier le profil adéquat au
poste à pourvoir.



Proactive et
consciencieuse, j’aspire à ce que le travail soit bien fait et au bien-être
d’une équipe confiante. Collaborer avec vous serait une expérience unique basée sur un
apprentissage durable et sérieux. Considérant l’opportunité d’un stage comme
une chance de continuer à s’enrichir, je saurais atteindre nos objectifs
communs.



Je suis disponible de
suite pour une rencontre afin de vous exposer plus en détails mes motivations
et engagements.



Dans cette attente,
veuillez agréer, Monsieur, Madame, mes meilleures salutations.

CV

FORMation superieure



2013-2015Université de Neuchâtel,
Facculté Sciences économiques et
sociales,


Master en Psychologie du
Travail et des Organisations


Thèse : « Les récits
de vie dans les entretiens d’embauche comportementaux »

· Sélection du personnel

· Self-management, négociation

· Analyses statistiques, anglais scientifique



2010-2013Université de Genève, Bachelor
en Psychologie




EXPÉRIENCE
PROFESSIONNELLE



10.2015 – 12.2015 Collaboratrice scientifique –
HUG, département psychiatrie (Ponctuel)


· Mise à jour de la base de données

· Archives, analyse de dossiers confidentiels

· Classification des informations



02.2015 - 05.2015 Collaboratrice RH –
Gaea 21


· Sélection
du personnel

· Suivi des dossiers des
stagiaires

· Responsable
et gestion des projets « Tourisme durable » et
« Eco-mobilité »

· Rédaction
de PVs, analyse des sollicitations internes et externes



07.2014 - 08.2014 Stage à l’Office du Personnel de l’Etat de Genève– Département
des Finances


Cellule de retour au travail

· Gestion
des absences longue durée du personnel de l’Etat

· Tests
d’employabilité

· Analyse
des dossiers de réinsertion, réorientation et reconversion professionnelle



09.2011 - 09.2013Université de Genève – Département Informatique
– Monitrice informatique


· Formation
bureautique à distance

· Monitoring et gestion des
membres

· Application des outils
informatiques



12.2010 - 06.2013 Entreprise Migros
(emploi hebdomadaire
)

· Gestion d’une caisse

· Apprentissage de la vie
en entreprise

· Respect des horaires





LANGUes



Français :
langue maternelle Anglais: C1 Allemand:
A2

Portugais : langue
maternelle Espagnol :
B1





Informatique



Certificat ECDL (Europpean Computer Driving Licence) ;
Certificat VisaTice ; Statistica ; IBM SPSS Statistics ; Outils Google, BMPN, VBA.



ActivitÉs extracurriculaires



Piano (8 ans), Natation
(10 ans), Créations en céramique

Others

Known Tools / Software/ Methods : Statitisca, SPSS, VBA, MS Office, Recrutement, Management, Ergonomie, Gestion du personnel

HGV, LGV, special vehicles licences : voiture, scooter

Languages :
French : Native
Portuguese : Native
English : Intermediate

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(Anonymous)
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